Travailler chez
Travailler chez
Une entreprise
Une culture d'entreprise ouverte et flexible
Caractère informel
Vous ne devez pas travailler chez Paul Meijering, mais vous pouvez travailler ici. C'est la devise de notre chef d'équipe Jacco Broekman. Il règne une culture d'entreprise ouverte et flexible, dans laquelle on travaille de manière autonome et où les collègues se parlent de leur comportement et de leur responsabilité. Nous réalisons une performance ensemble. En tant qu'employé, vous constaterez qu'il existe un sentiment d'appartenance à Paul Meijering. Ce sentiment est renforcé par les activités régulièrement organisées par notre association du personnel.
Développement et formation
Mentalité
Faire connaissance
Rico van Herwijnen
Évoluer vers le poste de responsable de compte
Via un parcours de formation en alternance
Transport et logistique
Travailler en tant que chauffeur
Avantages sociaux secondaires de premier ordre
Et une bonne ambiance de travail
Conny Meijering
Commercialisation/le personnel et l'organisation