Une entreprise

Vous ne devez pas travailler chez Paul Meijering, mais  vous pouvez travailler ici. C'est la devise de notre chef d'équipe Jacco Broekman. Il règne une culture d'entreprise ouverte et flexible, dans laquelle on travaille de manière autonome et où les collègues se parlent de leur comportement et de leur responsabilité. Nous réalisons une performance ensemble. En tant qu'employé, vous constaterez qu'il existe un sentiment d'appartenance à Paul Meijering. Ce sentiment est renforcé par les activités régulièrement organisées par notre association du personnel.

Plus que votre formation antérieure ou votre expérience professionnelle, c'est votre mentalité au travail qui détermine si vous vous intégrez dans notre entreprise. Vous avez envie d'apprendre et de vous développer davantage ? Chez nous, cela est certainement apprécié et vous aurez également l'opportunité de suivre des cours ou des formations liés au travail. Nous formons des personnes en interne et en externe. Nous sommes également une entreprise d'apprentissage reconnue par le SBB.

Rico travaille en tant qu'employé d'entrepôt / ouvrier en construction et travaille chaque jour ouvrable sur divers produits avec différentes machines. Découpe au laser, pliage, sciage et finition, c'est ce avec quoi il travaille en alternance. Après son parcours de formation, il travaille à plein temps avec nous depuis plusieurs années. Et, avec beaucoup de plaisir!

Nous attachons une grande importance à votre développement personnel et professionnel en tant qu'entreprise. En offrant une formation et un coaching ciblés, nous vous permettons de vous épanouir au sein de notre équipe. Maarten Westerlaken nous a rejoints dans le cadre d'un programme de stage et est devenu Account Manager.

Michel Timmer - chauffeur - vous raconte comment il se sent chez nous. Michel est sur la route 5 jours par semaine aux Pays-Bas, en Belgique et en Allemagne pour livrer des tubes, des raccords, des brides, des plaques et des bobines à nos clients. Il exerce ses fonctions avec beaucoup de plaisir et d'enthousiasme. Regardez la vidéo et ressentez la passion que Michel a pour son travail et nos clients.

Nous attendons beaucoup de nos employés en termes d'engagement et de flexibilité. En contrepartie, une bonne éthique de travail est récompensée par un bon salaire et d'excellentes conditions de travail. Car qui donne, reçoit. Ainsi, nous permettons à nos employés de suivre diverses formations, cours et ateliers (internes).